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300 assunzioni al Noventa Designer Outlet di Piave

300 assunzioni al Noventa Designer Outlet di Piave

300 assunzioni in occasione dell'espansione del Noventa Designer Outlet di Piave. Numerose le figure ricercate: da Addetti vendita a Store manager. 300 assunzioni sono previste nei prossimi mesi in occasione dell’espansione del Noventa Designer Outlet di Piave. Il centro è in fase di espansione ...

300 assunzioni in occasione dell’espansione del Noventa Designer Outlet di Piave. Numerose le figure ricercate: da Addetti vendita a Store manager.

300 assunzioni sono previste nei prossimi mesi in occasione dell’espansione del Noventa Designer Outlet di Piave. Il centro è in fase di espansione con addirittura 25 nuovi negozi prossimi all’apertura. Di questi già sei o sette apriranno entro la fine dell’anno. Per questo sono state aperte le selezioni per numerose posizioni lavorative.

Il Noventa Designer Outlet di Noventa di Piave è un centro che già ospita 3 milioni di clienti ogni anno. Con l’ultimo investimento di 50 milioni di euro, si è optato per un’espansione di 6 mila metri quadri. Questa superficie ospiterà diversi negozi con marchi tra i più famosi.

Il primo negozio ad aver aperto le selezioni è McArthurGlen che inaugurerà il nuovo punto vendita nel mese di novembre. L’azienda ha aperto una sito web in cui è possibile visionare le posizioni offerte e candidarsi con l’invio del cv. Con l’apertura degli altri punti vendita, previsti per la primavera, saranno 300 in totale le assunzioni.

Attualmente il Noventa Designer Outlet di Piave ospita già 1078 collaboratori nei diversi settori lavorativi. Saranno numerose le figure interessate ad affiancarsi alle file dei dipendenti del centro. Si tratta infatti di un’ottima opportunità lavorativa anche per coloro che sono alle prime esperienze. Diverse le figure ricercate: da Addetto alle vendite a Store manager.

Non sono anche ben delineati i requisiti necessari e tutte le posizioni disponibili nel centro. Le notizie rivelano l’intenzione di assumere le 300 risorse a tempo pieno. La tipologia di contratto potrà essere a tempo determinato, indeterminato e in caso di giovani alla prima esperienza, stage e tirocini. Per poter essere al corrente delle posizioni disponibili e candidarsi alle selezioni è necessario consultare la pagina web del centro commerciale. Alla sezione Lavora con noi infatti sono consultabili già alcune posizioni per i negozi che apriranno a breve. Le candidature verranno accolte in seguito all’invio del proprio curriculum vitae, in risposta all’annuncio di interesse.