Come funziona contratto lavoro part-time COMMENTA  

Come funziona contratto lavoro part-time COMMENTA  

Il contratto part-time è un contratto individuale caratterizzato da un tempo inferiore al normale contratto di lavoro a tempo pieno (full-time).

Può essere sia un periodo fissato indeterminato. Per legge, questo tipo di accordo deve essere in forma scritta e deve indicare in modo esplicito, in aggiunta ai compiti che saranno al dipendente, anche il modo in cui è allocato l’orario di lavoro per ogni giorno, settimana, mese e anno. ,

Il contratto part time è sia di tipo verticale che orizzontale.


Il contratto par-time di tipo orizzontale è ridotto rispetto al tempo pieno in relazione al normale orario di lavoro giornaliero.E’ il più diffuso e prevede che, ogni giorno, il lavoratore a tempo parziale comporta un minor numero di ore di lavoro rispetto a coloro che hanno un pieno contratto a tempo.


Il contratto part-time di tipo verticale non viene ridotto, a differenza del caso precedente, il numero di ore al giorno, ma ridurre i giorni di lavoro alla settimana, al mese o all’anno.

Il che significa che con questo tipo di contratto puoi lavorare due o tre giorni a settimana, o 20 giorni al mese.

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