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Congedo parentale padre

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Congedo parentale padre

congedo parentale

Anche i papà possono usufruire del congedo.

Infatti secondo la legge italiana, all’articolo 4, comma 24, lettera a) della legge 28 giugno 2012 n.92 , è possibile richiedere un congedo obbligatorio (un giorno) e un congedo facoltativo.

Possono richiedere il congedo parentale padre:

– al padre lavoratore dipendente, per un periodo continuativo o frazionato non superiore a 6 mesi, elevabile a 7 se lo stesso si astiene dal lavoro per un periodo continuativo o frazionato non inferiore a 3 mesi circ. 109/2000 punto 1.3. In questo caso il limite complessivo delle astensioni dal lavoro dei genitori sale a 11 mesi.

– al padre lavoratore dipendente, anche durante il periodo di astensione obbligatoria della madre, e anche se la stessa non lavora.

– al genitore solo (padre o madre), per un periodo continuativo o frazionato non superiore a 10 mesi

– In caso di fruizione da parte di entrambi i genitori (madre autonoma e padre dipendente) il periodo massimo complessivo tra i due è pari a 10 mesi (3 mesi per la madre e 7 mesi per il padre).

– Ai lavoratori dipendenti genitori adottivi o affidatari (esclusi quelli disoccupati o sospesi, i lavoratori domestici e quelli a domicilio) con le stesse modalità dei genitori naturali, fino al compimento della maggiore età.

Madre e padre possono utilizzare il congedo parentale anche contemporaneamente.

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