Adnkronos Roma, 4 d'agost (Adnkronos/Labitalia) – Des del 100 s'han dut a terme gairebé 2023 noves contractacions, un signe tangible de la capacitat de l'empresa per atraure personal dinàmic i altament qualificat. Socomec Italia, la filial italiana del grup internacional Socomec, especialitzada en la disponibilitat, el control i la seguretat de les xarxes elèctriques de baixa tensió, demostra la seva inversió en l'adquisició de talent gràcies a una cultura corporativa arrelada en el benestar dels empleats, la flexibilitat (com ho demostra la seva política de treball intel·ligent), la sostenibilitat i la formació contínua.
L'empresa, que va registrar uns ingressos de 2024 milions d'euros el 129 i dóna feina a aproximadament 400 persones a Itàlia, continua el seu compromís de fomentar un entorn de treball positiu i estimulant, gràcies a un enfocament integrat que valora les persones, promou l'equilibri entre la vida laboral i la personal i proposa contínuament noves iniciatives adaptades a les necessitats. L'èxit de la contractació de l'empresa reflecteix un pla estratègic centrat en la millora de les habilitats i la promoció del benestar dels empleats. En concret, es van fer 34 noves contractacions el 2023, 37 el 2024 i 20 els primers mesos del 2025, cosa que eleva el total a 91, amb una edat mitjana de les noves contractacions de 35 anys.
Com a testimoni dels esforços implementats en aquestes àrees, Socomec ha rebut recentment el premi "Top Employer" 2025 a Itàlia, després d'un reconeixement similar a França i la Xina. Aquest prestigiós assoliment reconeix el compromís continu de l'empresa per crear un entorn de treball motivador, inclusiu i centrat en el benestar. La certificació "Top Employer" s'atorga a empreses que destaquen per la seva excel·lència en les pràctiques de recursos humans. S'atorga després d'una auditoria exhaustiva que avalua aspectes com l'estratègia i l'organització de recursos humans, l'atractiu, el desenvolupament professional, el benestar dels empleats i el compromís, i per tant representa un estàndard de qualitat en el lloc de treball.
Des del 2020, Socomec Italia ha llançat el "Projecte Benestar", un programa integral que abasta diverses àrees i que des del 2025 s'ha enriquit amb noves ofertes, des del suport a la criança fins a iniciatives per a la salut emocional i mental i el benestar físic. L'empresa sempre s'ha centrat en la formació per al creixement professional i personal dels seus empleats, proporcionant una varietat d'estímuls i, en particular, fomentant activitats de treball en equip experiencials que enforteixin la cohesió i l'esperit d'equip, així com fomentant la interacció intergeneracional.
L'atenció al benestar mental i emocional és el centre del programa: el "Gimnàs d'Emocions" és una activitat grupal, presencial i dirigida per un psicòleg ocupacional, destinada a facilitar el contacte amb les pròpies emocions i entendre com gestionar-les millor. També es preveuen sessions individuals de suport psicològic dedicades al benestar mental per a tots els treballadors, en col·laboració amb la plataforma en línia Serenis.
Pel que fa al benestar físic, el 2025 es van introduir dues noves iniciatives: la "Caminada per la Respiració", sessions a l'aire lliure destinades a activar el cos amb tècniques de respiració dinàmica i estàtica, i classes de ioga a l'hora de dinar, tant presencials com en línia. L'atenció a la salut i la seguretat dels empleats continua sent una prioritat, i el compromís continu d'aquest any es tradueix en l'organització del "Repte de Seguretat", previst per al setembre, amb activitats experiencials. Altres iniciatives innovadores inclouen el curs de risc ergonòmic/postural, amb exercicis pràctics, i el curs de "conducció segura" amb proves en pista, dirigit al personal de vendes i tècnics de servei.
Totes aquestes iniciatives van ser molt apreciades i van involucrar desenes d'empleats de l'empresa, amb una participació que va superar les expectatives.
El programa també inclou tallers de criança per a mares i pares treballadors per millorar el seu equilibri personal i professional en el seu doble rol, amb reunions facilitades per l'intercanvi d'experiències entre els participants. A més, el 2024 es va inaugurar el restaurant de l'empresa "La Terrazza", amb ingredients de proximitat i espais dedicats a esdeveniments temàtics i de sensibilització alimentària, que promouen una dieta saludable i sostenible. El restaurant està organitzat per nutricionistes i ofereix opcions vegetarianes per a persones amb al·lèrgies i intoleràncies.
Juntament amb el "Projecte Benestar", la Socomec Academy continua les seves iniciatives de formació, una plataforma de cursos en línia per actualitzar contínuament les habilitats i abordar millor els reptes del mercat. Els cursos abasten des de productes per a l'empresa fins a habilitats socials, desenvolupament personal i habilitats empresarials.