Adnkronos Rom, 2. Oktober (Adnkronos/Labitalia) – Generationswechsel, Unternehmenstransaktionen, Digitalisierung: Dies sind drei entscheidende Momente, die den Wandel eines Unternehmens kennzeichnen, seine Identität neu definieren und neue Herausforderungen eröffnen. Um die Führungskräfte italienischer KMU in diesen Entwicklungsphasen zu unterstützen, hat Fondirigenti, der führende interprofessionelle Fonds für die kontinuierliche Managementausbildung, der von Confindustria und Federmanager gefördert wird, die Bekanntmachung 2/2025 mit einer Gesamtfinanzierung von 1,5 Millionen Euro aufgelegt.
„Jeder dieser Schritte stellt einen Wendepunkt dar, der eine echte Metamorphose für das Unternehmen einläutet – eine, die Bewusstsein, Mut und Anpassungsfähigkeit erfordert“, erklärt General Manager Massimo Sabatini. „Diese Veränderungen sind nicht nur operativer, sondern auch kultureller und wertorientierter Natur. Sie haben tiefgreifende Auswirkungen auf die DNA des Unternehmens und eröffnen neue Herausforderungen, die mit Managementkompetenzen und geeigneten Schulungsinstrumenten unterstützt werden müssen“, fährt er fort.
Diese Transformationen sind besonders bedeutsam für die italienische Unternehmenslandschaft, die durch eine starke Präsenz von Familienunternehmen gekennzeichnet ist. Die Zahlen sprechen für sich: Über 90 % der italienischen Unternehmen sind in Familienbesitz, und rund 35.000 dieser Unternehmen durchlaufen jedes Jahr einen Generationswechsel, doch nur 30 % der Familienunternehmen überleben den ersten Übergang. Diese Phänomene sind auch aus finanzieller Sicht bedeutsam. Der in den nächsten fünfzehn Jahren erwartete Vermögenstransfer – geschätzt auf rund 2000 Billionen Euro – wird in erster Linie den Übergang von den Babyboomern an ihre Erben betreffen.
Beim Generationswechsel geht es jedoch nicht nur um die Nachfolge. Es geht um die Weitergabe von Visionen, Werten und Fähigkeiten, oft mit Widerständen aufgrund der Identifikation des Unternehmers mit dem Unternehmen. Um diese heikle Phase zu meistern, kombinieren viele KMU den Familienwechsel mit einer umfassenderen Organisationsentwicklung: Sie entwickeln sich hin zu einer Geschäftsführung, öffnen Kapital für Dritte oder kooperieren durch Fusionen und Übernahmen mit anderen Unternehmen. Dabei kann die Digitalisierung eine Schlüsselrolle spielen: Sie verbessert die Prozesseffizienz, ermöglicht neue Geschäftsmodelle und erleichtert die Weitergabe von Unternehmenswissen zwischen den Generationen.
Die Mitteilung 2/2025 soll diesem Bedarf gerecht werden, indem KMU, die Mitglieder oder Neumitglieder von Fondirigenti sind, ein Darlehen von bis zu 12.500 Euro pro Unternehmen angeboten wird. Das Darlehen ist für Schulungsprogramme bestimmt, die das Unternehmen und seine Führungskräfte in einem von drei Schlüsselbereichen unterstützen. Bei Generationswechseln geht es darum, die Kompetenzen in den Bereichen Governance, Finanzmanagement, Kontinuitätsstrategien und Compliance zu stärken. Bei Unternehmenstransaktionen liegt der Schwerpunkt auf Unternehmensfinanzierung, Gesellschaftsrecht, Steuern und Personalmanagement. Bei der digitalen Transformation sollten die Pläne auf künstliche Intelligenz, Managementsystemintegration, Cybersicherheit und Know-how-Austausch sowie auf den gezielten Einsatz dieser Kompetenzen zur Erleichterung dieser Transformationen ausgerichtet sein.
„Die Fähigkeit, disruptive Momente zu bewältigen und zu überwinden, hängt entscheidend von gut vorbereiteten Managern ab, die den Wandel mit den richtigen Fähigkeiten leiten können“, betont Präsident Marco Bodini und zitiert dabei eine Studie von Fondirigenti. „Wir sind zuversichtlich, dass KMU den erheblichen Schub, den Managementtraining diesen Transformationsprozessen verleihen kann, nutzen können.“ Trainingspläne können vom 13. Oktober 2025, 12:00 Uhr, bis zum 13. November 2025, 12:00 Uhr, über den reservierten Bereich auf der Website des Fonds eingereicht werden. Große Unternehmen und KMU, die bereits im Rahmen der vorherigen Ausschreibung 1/2025 Fördermittel erhalten haben, sind davon ausgeschlossen. Der vollständige Text der Ausschreibung und die Richtlinien sind auf fondirigenti.it verfügbar. Dort können Sie sich auch für das nationale Webinar am 6. Oktober um 15:00 Uhr anmelden, um mehr über die Initiative zu erfahren.