Unternehmen, Catastini (Maire Foundation): „Migranten und Flüchtlinge sind eine Ressource für den Übergang.“

Rom, 13. Oktober (Adnkronos) – „Diese Forschung wurde mit dem Ziel ins Leben gerufen, herauszufinden, ob Migrationsströme eine Chance bieten können, die Fähigkeiten der Menschen zu verbessern und sie für die Energiewende auszubilden. Wir sprechen hier von einem breiten und bereichsübergreifenden Sektor, der tiefgreifende Veränderungen in Produktionsprozessen, Geschäftsmodellen und Vertriebssystemen erfordert und an dem öffentliche Verwaltung, Unternehmen und die Zivilgesellschaft beteiligt sind.“

„Unternehmen suchen nach qualifizierten Arbeitskräften, können diese aber nicht nur in Italien, sondern auch in Europa und dem Rest der Welt nicht finden. Migranten und Flüchtlinge können, sofern sie angemessen geschult und durch Projekte zur sozialen und kulturellen Inklusion unterstützt werden, eine konkrete Antwort auf diesen Fachkräftemangel sein, auch auf hochqualifizierte Fachkräfte“, erklärte Ilaria Catastini, Generaldirektorin der Maire-Ets-Stiftung, bei der Präsentation der Ergebnisse des Projekts „Trajektorien – Migrationsströme, Kompetenzen und Energiewende: Trends und bewährte Verfahren in den Bereichen Ausbildung und Inklusion am Arbeitsplatz“, die in der Handelskammer Rom im Saal des Tempels der Vibia Sabina und des Hadrian in Rom stattfand.

„Politik und Institutionen“, so Catastini abschließend, „können eine entscheidende Rolle bei der Straffung bürokratischer Prozesse spielen, Unternehmen bei ihren Investitionen in die Integration unterstützen und Netzwerke und Synergien zwischen öffentlichen und privaten Akteuren schaffen.“