Rom, 16 (Labitalia) – „Die Daten des INPS sind ermutigend. Dank der günstigen Wirtschaftslage und der zukunftsorientierten, konkreten Politik des Arbeitsministeriums zeichnet sich ein positiver Arbeitsmarkt ab. Die Arbeit ist ebenfalls gut, weitgehend stabil und erreicht traditionell marginalisierte Gruppen wie junge Menschen und Frauen. Das Problem der NEETs, also junger Menschen, die weder eine Arbeit haben noch eine Ausbildung absolvieren, wird angegangen.“
Ein ermutigendes Bild besteht jedoch nicht nur darin, Arbeitsplätze zu schaffen, sondern diese auch qualifiziert und in der Lage zu machen, das Wohlergehen der Familien zu fördern. Und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer beruht nicht nur auf einem fairen Gehalt, sondern auch auf Beteiligung und kontinuierlichem Karrierewachstum.“ Dies erklärte Valeria Vittimberga, Generaldirektorin des INPS, auf der Konferenz „Wohlbefinden der Arbeitnehmer: Von der Gehaltsfrage bis zur Sicherheit am Arbeitsplatz“.
Vittimberga erinnerte daran, dass „das INPS ein Instrument in den Händen der politischen Entscheidungsträger ist, denen es Daten zur Verfügung stellt. Das Institut ist ein Akteur im Sozialsystem, aber es ist auch ein Indikator der Situation, der meiner Meinung nach derzeit positive Ergebnisse zeigt. Es repräsentiert auch die Präsenz des „befreundeten“ Staates vor Ort, mit einer zunehmend proaktiven Rolle, von der wir hoffen, dass sie zur Verbesserung des Systems beiträgt“, schloss er.