Giampiero Casoni Argomenti trattati
In Emilia Romagna due operai sono stati sospesi dal lavoro per aver mangiato scarti di mortadella che avevano messo nel panino portato da casa. Lo hanno riferito ai media alcuni dipendenti della sede della veronese Tre Valli di Correggio e la vicenda è diventata subito appannaggio dei social. I due sarebbero stati sospesi per aver mangiato due fette di mortadella al lavoro. L’azienda in questione è quella che fa parte del Gruppo Veronesi, che include anche brand importanti come Aia e Negroni. Ma cosa è successo?
Sospesi dal lavoro per gli scarti di mortadella
Il Resto del Carlino di Reggio Emilia spiega che alcuni dipendenti “addetti al confezionamento di carne e salumi”, nei giorni scorsi avrebbero ricevuto formali lettere di contestazione disciplinare che annunciavano loro la sospensione. Insomma, l’azienda ha detto: “A seguito della segnalazione di diversi episodi gravi, è stata avviata una serie di accertamenti disciplinari tuttora in corso come previsto dalla legge in materia”. Quali ammanchi?
Il furto conclamato e le riprese sui due dipendenti
Quelli con “tana” negli armadietti degli spogliatoi dei dipendenti che avrebbero condotto all’installazione di telecamere nascoste. L’azienda ha visionato le immagini e scoperto ad esempio un dipendente che aveva infilato due prosciutti interi in un borsone. L’uomo era stato poi licenziato ma in quei frames comparivano anche i lavoratori mentre prendevano fette di mortadella per poi mangiarle in pausa. Hanno detto i dipendenti: “Erano fette di scarto che abbiamo usato per farcire un pò di focaccia portata da casa”. E ancora: “Non abbiamo rubato nulla, avevamo solo fame durante il turno dato che i distributori automatici di cibo non bastano per 80 dipendenti e al pomeriggio sono già vuoti. Abbiamo agito in buonafede, tutto alla luce del sole pur sapendo della presenza delle telecamere. E poi è sempre stato tollerato”.
La posizione dell’azienda
L’azienda fa sapere che: “A seguito di ripetute segnalazioni concernenti gravi episodi che si sono verificati all’interno dello stabilimento, l’azienda ha dato corso a una serie di accertamenti, poi sfociati con l’avvio di procedimenti disciplinari. L’Azienda tiene a precisare che gli alimenti consumati dai lavoratori coinvolti nella vicenda non erano scarti della produzione, bensì intere confezioni di prodotti a tutti gli effetti destinati alla successiva commercializzazione. La vicenda verrà chiarita nelle competenti sedi, in esito alle procedure previste dalla legge“.
