Giorgio Meroni Argomenti trattati
Accordo raggiunto. Al termine di quattro mesi di trattative Fim, Uilm, Fismic, Uglm e Associazione Quadri Fiat hanno siglato l’intesa sul rinnovo del contratto specifico di lavoro di Fca, Cnh Industrial e Ferrari. Il contratto riguarda 87.000 lavoratori (66.000 in Italia) e comprende il quadriennio 2019-2022. Lo riferisce TgCom24.
Le retribuzioni
Sul fronte delle retribuzioni i lavoratori usufruiranno di un aumento degli stipendi del 2% annuo. Prevista inoltre la crescita del “bonus annuale legato agli obiettivi di produttività ed efficienza nell’ambito del Wcm (World class manufacturing)” come sottolinea in una nota Fca (Fiat Chrysler Automobiles).
Il nuovo contratto
Inoltre sono tre gli aspetti più importanti, il fulcro, del nuovo contratto secondo quanto evidenzia il Gruppo. Il primo concerne lo sviluppo del Welfare aziendale grazie al potenziamento “del programma di flexible benefits (benefici flessibili ndr), della previdenza complementare e dell’assistenza sanitaria integrativa”. Il secondo è il “completamento del sistema partecipativo”, centrale nel dialogo con le organizzazioni sindacali e “parte integrante dell’approccio industriale del Gruppo in Italia”. Infine andrà a definirsi la riforma dell’inquadramento, novità (sperimentale) del precedente rinnovo contrattuale.
Il commento di Gorlier
Pietro Gorlier, Chief Operating Officer di Fca per la regione Emea (Europa, Medio Oriente e Africa), ha espresso grande soddisfazione come riporta TgCom24: “L’accordo rappresenta un ulteriore impegno dell’azienda nei confronti di tutti i lavoratori del Gruppo in Italia e dell’intero Paese. In questo modo pensiamo di avere posto le condizioni per affrontare al meglio le difficili sfide che avremo di fronte nei prossimi anni. Siamo fiduciosi che ognuno farà la sua parte”.
