Adnkronos Roma, 13 de octubre (Adnkronos) – La transición energética es una necesidad, pero también una gran oportunidad para que la industria reutilice el sector del petróleo y el gas y las habilidades que hemos perdido con el tiempo. Hoy en día, se necesitan trabajadores cualificados para construir plantas relacionadas con la transición energética, y algunas de estas habilidades pueden provenir de los flujos migratorios, si se capacitan e integran adecuadamente.
Necesitamos invertir en la reconversión de los puestos existentes y en la formación de nuevos trabajadores, incluidos los extranjeros, que a menudo carecen de estabilidad en nuestro país. Así lo afirmó Fabrizio Di Amato, presidente de la Fundación y del grupo Maire, en la conferencia «Trayectorias: Flujos Migratorios, Competencias y Transición Energética: Tendencias y Mejores Prácticas en Formación e Inclusión Laboral», organizada por la Fundación en la Cámara de Comercio de Roma.
«Esta presentación», añadió Di Amato, «también marca el inicio de un proyecto experimental concreto que implica la contratación anual de nuevos profesionales, incluyendo migrantes y refugiados, en nuestra organización. Esperamos que este modelo pueda ser replicado por otras empresas del sector y en toda la cadena de suministro de transición».