Adnkronos Roma, 22 de abril (Labitalia). – Superar la actual rigidez salarial, anclada en el mero cálculo de horas, en favor de modelos retributivos que valoren el mérito y la productividad. Esto tiene como objetivo fortalecer el poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores. Para estimular la competitividad del sistema productivo, incentivar las inversiones y promover un crecimiento económico sostenible, es necesario "seguir reduciendo la carga fiscal" disminuyendo la cuña fiscal sobre el trabajo y utilizando los recursos ahorrados por esta medida para invertir en la formación y reciclaje de los trabajadores, en respuesta a las competencias verdes y digitales que demanda el mercado.
Una reconversión del trabajador que “debería fomentarse para que resulte ventajosa también para la empresa”. Estas son algunas de las propuestas que el Consejo Nacional de la Orden de Consultores Laborales formuló durante la audiencia ante las Comisiones conjuntas de Presupuesto del Senado y la Cámara respecto del Documento de Finanzas Públicas 2025.
Por el lado de las medidas de empleo, los consultores laborales consideran fundamental favorecer los incentivos contributivos que estén inmediatamente disponibles para las empresas, como alternativa a las exenciones fiscales diferidas, que se consideran menos efectivas para promover nuevas contrataciones.