Martina Marraro Buone notizie per tutti i dipendenti Ferrero. L’azienda ha stipulato un accordo con i sindacati per premiarli: oltre 6000 lavoratori potranno ricevere una cifra fino a 2.150 euro lordi in piu in busta paga, in base agli obiettivi raggiunti. Un premio piuttosto corposo.
Un premio basato su due parametri
I primi beneficiari riceveranno il premio ad ottobre. Sono inclusi tutti i lavoratori italiani, fatta eccezione per i manager. La cifra erogata si basa su due fattori:il risultato economico dell’azienda e il risultato gestionale. Per quanto riguarda il primo, questo concorre a determinare il 30% del premio, mentre il secondo il 70% ed è strettamente legato all’andamento di ogni stabilimento o area aziendale, di conseguenza varierà in base alla sede. Alcuni esempi, sono i seguenti: Alba 2.017,56 euro lordi; aree e depositi 1.907,44 euro lordi; Balvano 2.030,60 euro lordi; Pozzuolo 2.003,51 euro lordi; S.Angelo 2.080,77 euro lordi; staff 2.009,24 euro lordi.
Un’azienda in crescita
Un percorso significativo, quello del colosso dolciario, poichè si sta gradualmente rafforzando. Di fondamentale importanza fu l’acquisizione del ramo dolciario Nestlè negli Stati Uniti, che l’ha portata a diventare la terza azienda di snack e dolciumi più grande del continente americano. Nel mercato statunitense, la Ferrero è conosciuta soprattutto per i Tic Tac, le praline Ferrero Rocher e senza dimenticare la Nutella, diventata oramai un’icona di gusto. Prima della Nestlè, aveva già aquisito Fannie May e Ferrara Candy.
