Adnkronos Róm, 6. nóvember (Adnkronos/Labitalia) – Markmið nýrrar keppni sem CGIL, FLC og INCA vinnuveitendasamtökin standa fyrir, er að efla öryggisfræðslu og vitund um réttindi nemenda sem eru að undirbúa sig fyrir vinnumarkaðinn. Keppnin er ætluð fjórða og fimmta ári í tækni- og starfsnámsskólum. Átakið, sem er hluti af hátíðahöldum í tilefni af 80 ára afmæli INCA CGIL, hefst í sjö táknrænum borgum – Bari, Bologna, Catanzaro, Palermo, Perugia, Potenza og Tórínó – höfuðborgum þeirra svæða sem verst hafa orðið fyrir vinnuslysum og dauðsföllum meðal starfandi starfsmanna.
()
Verkefnið beinist að þeim sem búa sig undir að hefja störf á vinnumarkaði í gegnum PCTO (áður vinnunámsáætlanir) til að bjóða upp á raunveruleg verkfæri til vitundarvakningar og forvarna. Nemendur munu taka þátt í fundum og þjálfunareiningum um áhættu, réttindi og viðeigandi hegðun, með margmiðlunarefni sem einnig vísar til nýlegra frétta. Markmiðið er tvíþætt: að stuðla að öryggismenningu og sýna fram á að ungt fólk hafi sömu réttindi og launþegar, jafnvel meðan á starfsnámi stendur.
Í lok námskeiðsins munu nemendurnir framleiða hlaðvörp, myndbönd og aðrar margmiðlunarvörur um efnið, sem verða dæmdar í landskeppni þar sem sigurskólarnir í hverri borg hljóta 1.000 evrur í verðlaun. Verðlaunaafhendingin fer fram á alþjóðadegi vinnuverndar, 28. apríl 2026.
„Að koma öryggismenningu inn í skólana,“ útskýrir Lorella Brusa, stjórnarmaður Inca CGIL, „þýðir að þjálfa starfsmenn framtíðarinnar, gera þá meðvitaða um réttindi sín og veita þeim verkfæri til að vernda sig alla ævi. Verkalýðsfélagið vinnur að réttindum allra og við hjá Inca CGIL hjálpum þeim að gæta þeirra: við bjóðum upp á ókeypis aðstoð þeim sem eru atvinnulausir, þeim sem slasast og þeim sem fara til útlanda, og á morgun, þegar starfslok koma, munum við enn vera við hlið þeirra. Þetta er skuldbinding sem hefur varað í yfir áttatíu ár og er endurnýjuð í dag í skólum, þar sem við tölum við nýju kynslóðirnar á tungumáli sem hentar þeim og með framtíðina í huga. Vegna þess að öryggi er réttur, afrek og gildi sem ber að iðka á hverjum degi.“
„Öryggi,“ heldur hún fram, „er mikilvægt efni: ekkert starf er ævilangt og ungt fólk verður að vera meðvitað um þetta. Námskeiðið mun einnig veita leiðbeiningar um gagnlega hegðun sem hægt er að tileinka sér ef slys ber að höndum á vinnustað, þannig að þessi færni haldist hjá þeim og miðlist á einhvern hátt til allra bekkjarfélaga þeirra. Þetta þjálfaða ungt fólk verður sendiherrar öryggis, því hver þjálfaður nemandi verður berari öryggismenningar í skólanum, en sérstaklega í utanskólastarfi sínu. Hún kallar einnig á stofnanir að setja öryggi ungs fólks sem kemur út á vinnumarkaðinn í brennidepli í vinnutengdum námsáætlunum sínum og á fyrirtæki að taka á þessu máli.“
„Í mörg ár,“ leggur Graziamaria Pistorino, þjóðarritari Flc-CGIL, áherslu á, „höfum við kallað eftir afnámi skyldubundinna PCTO-a og eftir fjárfestingum í skólum til að færa nám aftur inn í rannsóknarstofur með beinni reynslu og virkum tilraunum. Samt sem áður er nú fjárlagafrumvarpið að skera niður fjármagn til öryggis og skólabygginga. Sameiginlegt verkefni INCA, CGIL og Flc býður upp á rétta þjálfun fyrir þá sem eru að upplifa áhættu framleiðsluheimsins í fyrsta skipti. Menntun til borgaravitundar í dag þýðir líka menntun til öryggis: nemendur eru borgarar morgundagsins, en frá og með deginum í dag eiga þeir rétt á að búa í öruggu umhverfi og breyta reglum banvæns leiks sem krefst þriggja mannslífa á hverjum degi á Ítalíu. Öryggi á vinnustað er ekki bara safn reglna, það er menningarferðalag fyrir samfélagið í heild sinni, ferðalag sem við ættum að fjárfesta alvarlega í, ekki skera niður.“
„Það er afar mikilvægt,“ segir Francesca Re David, sambandsritari CGIL, „í dag meira en nokkru sinni fyrr, í ljósi keðjuverkunar vinnuslysa og sjúkdóma sem því miður sýna engin merki um að dvína, að menning réttarins til heilsu og persónulegs og sameiginlegs öryggis verði útbreidd frá skólaaldri, og sérstaklega við fyrstu kynni af vinnulífinu. Miðlun þekkingar um forvarnir er nauðsynleg og brýn, einnig til að ögra vinnuskipulagslíkani sem, með því að virða ekki grundvallarreglur um heilbrigt, öruggt og rétt skipulagt umhverfi, reynist sífellt neikvæðari fyrir kjör fólks og þær afleiðingar sem það hefur í för með sér.“
Skilaboð til nýrra kynslóða, þannig að öryggi sé ekki formleg skylda, heldur nauðsynlegur réttur allra.