Adnkronos Róm, 13. nóvember (Labitalia) – Verðlaunaafhending fyrir fimmtu útgáfu lokaritgerðarverðlaunanna „Ingenio al femminile“ (Verkfræðikonur), sem eru haldin á vegum Þjóðarráðs verkfræðinga og skipulögð í samstarfi við Cesop HR ráðgjafarfyrirtækið, sem miðar að því að efla hæfileika og fagmennsku kvenkyns verkfræðinga á Ítalíu, fór fram í ráðstefnusal Þjóðarráðs rannsókna (CNR).
Meðal nýjunga í útgáfunni 2025 er þátttaka kvenna frá 31 mismunandi háskóla, af þeim 54 á Ítalíu sem bjóða upp á að minnsta kosti eina verkfræðigráðu. Þetta samsvarar 57% af því sem áður voru ítalskar verkfræðideildir. Þátttakendurnir komu úr 19 mismunandi gráðunámsbrautum (bæði grunn- og framhaldsnámi). Líftæknifræðinám námu um 30% þátttakenda árið 2025, en tölvuverkfræði nam um 25%. Þar á eftir komu öll gráðunám sem almennt tengjast iðnaðargeiranum (vélafræði, efnafræði, sjálfvirkni og svo framvegis), sem námu samtals 20%. Afgangurinn skiptist á milli námsbrauta í byggingar- og umhverfisgeiranum og annarra upplýsingatækninámsbrauta (stjórnun, rafeindatækni-fjarskipti o.s.frv.). Þátttakendur komu frá 46 mismunandi ítölskum héruðum.
Athöfnin, sem Guido Razzano (Þjóðarráð verkfræðinga) stýrði, var kynnt með kveðju frá Emilio Fortunato Campana (forstöðumanni upplýsinga- og samgöngumáladeildar CNR) og Angelo Domenico Perrini, forseta CNI. Campana lagði áherslu á að CNR væri langt komið í jafnrétti kynjanna, þótt margt sé enn óunnið varðandi æðstu stöður. Perrini sagði: „Þessi verðlaun eru nú orðin ánægjuleg venja fyrir Þjóðarráðið. Heimur verkfræðinnar hefur breyst gríðarlega: þessi verðlaun og verkefnið 'Ingenio al femminile' eru vitnisburður um þetta. Mikil framför er enn nauðsynleg, sérstaklega á vinnumarkaði, sérstaklega við að brúa launamuninn. En konur fylla nú ítalska verkfræðigeirann.“
Næst á dagskrá var Ippolita Chiarolini, fulltrúaráðsmaður CNI sem ber ábyrgð á verkefninu „Verkfræði kvenna“. „Samkvæmt Alþjóðaefnahagsráðinu,“ sagði hún, „þarf enn að taka mörg ár – yfir hundrað – að ná jafnrétti kynjanna. Þannig að það er enn mikið verk fyrir höndum. Samkvæmt Alþjóðaefnahagsráðinu telja 58% fyrirtækja að það sé stefnumótandi þáttur að efla hæfileika kvenna. Eitt af lykilhugtökunum fyrir fyrirtæki er nýsköpun og það er ekki hægt án kvenþáttarins, sem er nauðsynlegur til að skapa verðmæti. Verkfræði kvenna veitir því samkeppnisforskot; það er sigursæl stefnumótandi ákvörðun og tækifæri til að nýta til að ná fram öllum möguleikum gervigreindar. Hæfileikar og verðmætasköpun verða að vera eitt, öflugt markmið.“
Meginþema þessarar útgáfu árið 2025 var „Gervigreind fyrir nýjar áskoranir árið 2050.“ Áherslan var lögð á mikilvægi hlutverks kvenna í þróun nýjustu tækni og minnkun kynjamunar á sviði raunvísinda, tækni, verkfræði og stærðfræði (STEM), í samræmi við markmið 5 í stefnu Sameinuðu þjóðanna til ársins 2030 um jafnrétti kynjanna. Í ár voru fimm verðlaunaflokkar veittir, hver með 1.500 evrum í peningum.
Eftirfarandi verðlaun voru veitt: Verðlaun í byggingar- og umhverfisverkfræði: Sarah Olimpia Sardone (Háskólinn í Bologna) fyrir rannsókn á Torre Garisenda í Bologna með því að nota gervigreindarstýrt spálíkan. Verðlaun í iðnaðarverkfræði: Eloisa Mazzocco (Háskólinn í Modena og Reggio Emilia) fyrir lokaritgerð um gervigreindarbyggða styrkingarnámsramma fyrir fjöldrónakerfi.
Verðlaun upplýsingaverkfræði: Sara Zoccheddu (Fjöltækniháskólinn í Mílanó) fyrir rannsókn sína á aðferðafræði tilviljunarkenndrar uppgötvunar sem greinir orsakasambönd út frá gagnagreiningu. Giulia Cecchettin-verðlaunin fyrir lífeðlisfræðilega verkfræði: Irene Iele (Campus Biomedico háskólinn í Róm) fyrir lokaritgerð sína um þróun ramma sem tryggir áreiðanleika og sanngirni gervigreindarlíkana.
Verðlaun fyrir doktorsritgerð: Giulia Saccomano (Háskólinn í Tríeste) fyrir ritgerð um XVH tæknina, sem gerir kleift að framkvæma þrívíddarathuganir í mikilli upplausn. Heiðursviðurkenning: Carmen Penepinto Zayati (Háskólinn í Písa) fyrir rannsókn á stofnfrumum og viðbrögðum þeirra við utanaðkomandi áreitum.
Remo Giulio Vaudano, aðstoðarforseti CNI, lauk athöfninni: „Við erum að stefna að 5.0 samfélagi, samfélagi tæknilegrar mannúðar. Í þessum heimi munu kvenkyns verkfræðingar gegna lykilhlutverki vegna styrks og hæfileika sem þær sýna fram á.“
Árið 2024 munu konur meðal verkfræðinga vera 31,5% útskrifaðra nemenda (bæði á grunn- og framhaldsstigi), sem er sögulegt hámark, samanborið við innan við 25% fyrir 15 árum. Í sumum meistaranámsbrautum er hlutfall kvenna svo mikið að þær eru jafnvel í algerum meirihluta útskrifaðra nemenda, eins og í tilviki útskrifaðra nemenda í lífeðlisfræðiverkfræði og arkitektúr og byggingarverkfræði/arkitektúr, þar sem þær eru yfir 60% útskrifaðra nemenda. Þetta er samkvæmt gögnum sem rannsóknarmiðstöð CNI (Þjóðarráðs verkfræðinga) gaf út.
Hlutfallið er einnig marktækt hærra meðal útskrifaðra nemenda í efnaverkfræði (46%), byggingarverkfræði (45,9%) og umhverfis- og landbúnaðarverkfræði (43,5%). Hins vegar virðast útskrifaðir nemendur í vélaverkfræði, rafeindaverkfræði og rafmagnsverkfræði ekki vera sérstaklega vinsælir, miðað við að meðal útskrifaðra nemenda á þessum sviðum er hlutfall kvenna ekki yfir 16,8% (14% meðal útskrifaðra nemenda í vélaverkfræði).
Þegar litið er á fjölda kvenna sem útskrifast á fyrsta stigi, þá er hlutfall kvenna sérstaklega sterkt í byggingar- og umhverfisgreinum, sérstaklega í byggingarvísindum og -tækni, þar sem þær eru yfir 40% útskrifaðra kvenna, þótt meirihluti þeirra hafi lokið gráðu í iðnaðarverkfræði (52,7% útskrifaðra) og yfir þriðjungur (34,3%) hafi lokið gráðu í upplýsingaverkfræði.