Slys, ráðgjafar í atvinnumálum: Öryggisúrskurðurinn veitir fyrirtækjum, nemendum og þeim sem hafa þolað slysið fleiri hvata og úrræði.

Róm, 17. nóvember (Labitalia) – Tól til að vinna bug á sundrungu tilkynningarskyldu vinnuveitenda og verulegri einföldun upplýsingaflæðis. Þetta eru nokkrir af kostunum við að bæta Siisl-kerfið, sem kveðið er á um í löggjafarúrskurði nr. 159/2025, samkvæmt Þjóðarráði vinnumálaráðgjafanna, sem lagði fram álit sitt á úrskurðinum á þingfundi öldungadeildarinnar 12. nóvember.

Í skjalinu, sem lagt var fyrir þingið í dag og inniheldur athugasemdir flokksins, er lýst mikilli ánægju með ráðstöfunina, sem er mikilvægt skref í átt að nýrri tíma öryggismenningar – nútímalegri, stafrænni og samþættari.

Því er mikil þakklæti lýst fyrir nútímavæðingu vinnumarkaðarins með birtingu atvinnutilboða á Siisl, af vinnuveitendum sem sækjast eftir iðgjaldagreiðslum og af vinnumiðlunum, og notkun vettvangsins sem rás til að senda skyldubundnar upplýsingar. „Grundvallarskref í átt að því að byggja upp kerfi sem byggir á sönnunargögnum, þar sem ákvarðanir opinberra aðila og einkaaðila geta verið byggðar á traustum og ótvíræðum skjölum,“ segir í skjalinu.

Samkvæmt starfsgreininni er framleiðsla áreiðanlegra og samhæfðra gagna vernd fyrir lögmæti, gagnsæi og stjórnsýslulega réttmæti, með jákvæðum áhrifum á vinnumarkaðsstefnu. Einnig er jákvætt að tryggingavernd hefur verið útvíkkuð fyrir nemendur sem taka þátt í þjálfun frá skóla til vinnu (þar á meðal að tryggingaverndin nái til slysa sem eiga sér stað á ferðalagi til og frá vinnu) og að veruleg, margra ára úrræði eru veitt, sem gerir kleift að sigrast á sundurlausri nálgun fortíðarinnar. Einnig er jákvætt að ráðstafanir eru teknar til að berjast gegn áreitni og ofbeldi á vinnustað, sem víkka hugtakið heilsu til að ná yfir sálfélagslegt svið. Til þess að umbæturnar geti tekist að fullu er þó, að mati ráðgjafanna, nauðsynlegt að innleiða framkvæmdartilskipanir og samninga milli ríkja og svæða tímanlega; að aðilar vinnumarkaðarins og fagfélaga séu virkir þátttakendur, sérstaklega í þjálfunarferlum og við að skilgreina forvarnaraðgerðir; og sameiginlegt samræmi milli vinnueftirlitsins, INAIL, svæða og Carabinieri, með samvirkni upplýsingakerfa og samnýtingu gagnagrunna.