Adnkronos Padua, 22. jan. (Adnkronos/Labitalia) – Skráningar opnar í þessari viku fyrir 2025 Sonepar Italia akademíuna, þjálfunarnámskeiðið sem nú er í sinni tuttugustu og fyrstu útgáfu sem býður upp á tækifæri til fastrar vinnu í einu af 170 útibúum aðaldreifingaraðila rafbúnaðar á Ítalíu. Valferlið, stjórnað af samstarfsaðilanum Randstad Italia - leiðandi hæfileikafyrirtæki í mannauðsgeiranum - mun fara fram á grundvelli umsókna sem berast fyrir 24. febrúar á careers.italia@sonepar.it. Nauðsynlegt er að hafa prófskírteini en menntun umsækjenda þarf ekki að vera tæknileg eða vísindaleg, né fyrri reynsla í greininni.
Valdir prófílar munu fá tækifæri til að sinna tveggja vikna kennslustofu í Padua á milli 17. og 28. mars. Í lok þessa áfanga munu þeir nú þegar geta verið með í starfsfólki Sonepar verslunar og njóta síðan þriggja vikna viðbótarþjálfunar í maí sem mun nýtast vel til að treysta þá þekkingu sem hefur þróast og dýpka verklagsreglur fyrirtækisins.
„Sonepar Italia akademían staðfestir sig sem forréttinda farveg fyrir innlimun nýrra auðlinda í starfsfólki okkar, sem og grundvallarverkfæri til að stuðla að faglegum vexti starfsmanna okkar og sérstaklega yngri flokka og kvenna,“ segir Donato Fiore, vp mannauð Sonepar Italia.
„Síðan 2018 – minnir Dr. Fiore – árið þar sem akademíuformið sem áður var takmarkað við Veneto-svæðið var stækkað á landsvísu, þjálfuðum við 163 þátttakendur, sem margir höfðu ekki tæknilega prófíl. Í síðustu fjórum útgáfum höfum við skráð 100% innsetningarhlutfall, með 37 konur og 41 karl í sölukerfi okkar. Meðal markmiða okkar er kynjajafnvægi í hópi fyrirtækja áfram forgangsverkefni, í samræmi við meginreglur okkar um að vera án aðgreiningar, og þess vegna stefnum við að því að hvetja til sívaxandi þátttöku kvenna í þátttökuferli akademíunnar.“
Skuldbinding Sonepar Italia um jafnrétti kynjanna hefur þegar gert fyrirtækinu kleift að ná UNI/PdR 125 vottun um jafnrétti kynjanna. Fyrirtækið hefur einnig sett af stað nýstárlegt markþjálfunarverkefni tileinkað kvenstjórnendum og hefur skuldbundið sig til að þróa verkfæri og starfshætti sem eru gagnlegar til að styðja við uppeldi og hvetja mæður til að snúa aftur til vinnu.
„Með eldmóði – segir Olga Abati, viðskiptastjóri Randstad – erum við tilbúin að styðja enn og aftur Sonepar Italia í framtaki sem byggir á gildum og markmiðum sem fyrirtæki okkar deila. Akademíuverkefnið er í raun áþreifanlegt dæmi um hvernig bregðast megi við á markvissan hátt, með því að efla sérhæft þjálfunarnámskeið, að sérstökum þörfum fyrirtækis og svæðis og halda áfram að stuðla að skilvirkri nýtingu allra hæfileika. , fyrir sanngjarnan atvinnuheim og jöfn tækifæri“.
Frá þessari viku til 24. febrúar er hægt að senda inn umsókn um þátttöku í Sonepar Italia akademíunni með því að senda tölvupóst með ferilskrá á netfangið: careers.italia@sonepar.it. Valferlið, sem stýrt er af Randstad Italia, er opið fyrir útskriftarnema úr framhaldsskólum sem koma ekki endilega frá tækniskólanámskeiði eða með fyrri þekkingu í geiranum. Verkefnið felur í sér kennslustofunámskeið sem fer fram í Padua í höfuðstöðvum fyrirtækisins á tímabilinu 17. til 28. mars og mun veita grunntæknikunnáttu. Þátttakendur munu síðan hefja fyrirtækisferð sína frá sölustöðum, þar sem þeir verða settir með Randstad umsýslusamning og hlutverk „sölustarfsmanns“.
Annar þjálfunarþáttur verður einnig í boði í höfuðstöðvum fyrirtækisins í Padua frá 5. til 23. maí. Í kennslunni verður lögð áhersla á að tileinka sér undirstöðuatriði rafmagnsverkfræði með fjölmörgum tæknilegum innsýnum. Viðfangsefni námskeiðsins eru: Glósur um ljósaverkfræði, byggingar- og iðnaðarlýsingu, þekking á ljósvakasviði, loftræstikerfi, kapalkerfi, iðnaðarstýring og sjálfvirkni, sjálfvirkni heima, stafræn loftnet og gervihnattaloftnet, festingarkerfi.
Nemendurnir fá einnig þjálfun í Sonepar upplýsingatækniforritum: Sap, Salesforce og rafrænum viðskiptavettvangi, sölutækni, teymisvinnu og öryggi á vinnustað. Kennslan verður í félaginu á virkum dögum, frá mánudegi til föstudags, í 8 tíma á dag; höfuðstöðvar Sonepar Italia eru staðsettar í Padua í Riviera Maestri del Lavoro, 24. Á þessu tímabili verður eftirfarandi viðurkennt: hádegisverður fyrir alla og gistingu fyrir þá sem eru fjarri skrifstofunni (íbúar á stöðum í meira en 100 km fjarlægð frá Padua).
