Redazione Notizie.it Esselunga rappresenta una delle principali catene italiane del settore della grande distribuzione che opera in gran parte nel nord Italia. Conta ben 140 negozi tra Supermercati e Superstore.
Da sempre inoltre agisce all’insegna della qualità, del rispetto della clientela, e non si basa sulla convenienza del servizio. Lavorare dunque per questa azienda significa rendere concreta una solida capacità di crescita, un’opportunità davvero ottima e significativa per tutti i giovani che sono invogliati a sviluppare ed accrescere il proprio spirito di iniziativa.
Vediamo meglio dunque alcune informazioni riguardanti l’ ambiente di lavoro, l’organizzazione e la crescita persona all’interno di Esselunga.
Valori dell’azienda
Le prerogative dell’ Azienda sono:
–Orientamento e selezione del Personale. L’azienda si rivolge soprattutto a giovani dinamici pronti anche a sviluppare l’imprenditorialità. Vuole garantire a tutti le massimi soddisfazioni nel mondo del lavoro permettendo così anche all’azienda stessa di raggiungere migliori risultati.
-Lavoro di squadra. L’unione costituisce la base per il raggiungimento dei risultati, Esselunga dunque incoraggia i propri dipendenti a esprimere la propria potenzialità nell’ambito di obiettivi condivisi;
–Formazione. L’azienda tende a valorizzare l’ambito delle Risorse Umane, per queste offre al proprio personale aggiornamenti continui,
–Percorsi di carriera. Si privilegia la politica della crescita interna per saper gestire i cambiamenti del mercato,
-Salute e sicurezza sono eseguiti nel rispetto delle leggi e dei regolamenti, nonché delle norme igienico-sanitarie.
Se questo è il lavoro che crea e suscita in voi interesse, Esselunga può rappresentare dunque un vero punto lavorativo di inizio.
I pro del lavoro
L’azienda si presenta gestita e organizzata bene infatti ogni reparto è strutturato e anche il lavoro di ognuno è diviso. Questi elementi permettono il funzionamento di un buon lavoro di squadra. Qualità dunque che dovete possedere è quella dell’organizzazione per saper gestire anche voi i vostri compiti in modo preciso e adeguato agli standard.
Come ambiente lavorativo, è un luogo molto dinamico. Se soffrite la solitudine non dovete preoccuparvi infatti sarete sempre in contatto con molte persone e dovrete destreggiarvi tra diversi problemi che imparerete a gestire al meglio grazie all’esperienza. La mansione più ripetitiva risulta essere quella dei cassieri mentre se si è al banco si hanno frequenti spostamenti.
Per l’aspetto retributivo, occorre ricordare che gli stipendi sono nella media e ben calibrati in base alla posizione, alla qualifica professionale e al tipo di contratto se part-time o full-time. Ci sono anche diverse opportunità di crescita professionale soprattutto se si è determinati e con degli obbiettivi specifici.
La formazione è corretta e sempre presente riesce così a dare indicazioni utili ai dipendenti su come svolgere al meglio il proprio lavoro.
C’è la possibilità anche di avere flessibilità oraria. E’ possibile lavorare solo il weekend, durante le festività o viceversa. Occorre però parlarne durante il colloquio e specificare quale delle seguenti vi è più comoda.
