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Pampers Lines: offerte di lavoro attive

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E se poteste lavorare per prestigiosi marchi internazionali come Pampers e Lines? Il Gruppo Fater di cui fanno parte queste aziende, assume nuovo personale, sia in Italia che all’estero. In Italia  sono disponibili nuovi posti di lavoro presso diverse sedi in Abruzzo, Piemonte, Veneto, Emil...

E se poteste lavorare per prestigiosi marchi internazionali come Pampers e Lines? Il Gruppo Fater di cui fanno parte queste aziende, assume nuovo personale, sia in Italia che all’estero.

In Italia sono disponibili nuovi posti di lavoro presso diverse sedi in Abruzzo, Piemonte, Veneto, Emilia Romagna e Lombardia.

Ecco le figure ricercate e i requisiti richiesti per ciascun ruolo:

FUNCTIONAL ANALYST: Pescara

  • Laurea in Informatica o Informatica per l’Economia;
  • conoscenza di software web oriented;
  • problem solving;
  • predisposizione al lavoro in team.

SALES OPERATOR: Vercelli, Treviso, Reggio Emilia, Milano, Firenze

  • Laurea in Economia o affini;
  • esperienza di almento 2 anni in ambito vendite;
  • forte attitudine commerciale;
  • spiccate doti analitiche;
  • capacità organizzative e di pianificazione.

ASSISTANT BRAND MANAGER: Pescara

  • Laurea in ambito economico;
  • ottima conoscenza del marketing strategico ed operativo;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • ottima conoscenza di Office.

GROUP BRAND MANAGER: Pescara

  • Laurea in Economia, Management o Marketing
  • pluriennale esperienza nel ruolo;
  • conoscenza fluente dell’Inglese e di Office;
  • preferibile conoscenza di altre lingue straniere tra cui Arabo, Turco o Russo.

OPPORTUNITA’ DI LAVORO ALL’ESTERO:

Fat offre al momento anche interessanti opportunità di lavoro all’estero, in particolare in Turchia, a Gebze, per un/a HR Specialist in Romania a Bucharest per un/a Key Account Manager Assistant.

Le selezioni prevedono lo screening delle candidature proposte attraverso il portale lavoro del gruppo: da qui i candidati ritenuti interessanti vengono contattati per una prima intervista telefonica conoscitiva, a cui seguiranno un colloquio con gli Addetti delle Risorse Umane e, solo se in caso di esito positivo, un colloquio tecnico e lo svolgimento di un test attitudinale online.

COME INVIARE IL CV: Il Gruppo Fater utilizza l’apposito portale web dedicato alle opportunità di lavoro per raccogliere le candidature alle selezioni attive. Dal portale è possibile infatti visionare tutte le posizioni aperte nel gruppo, effettuando ricerche anche per zona di lavoro, ed inviare il curriculum vitae in risposta agli annunci di proprio interesse.