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Quale laurea per lavorare nelle risorse umane

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Le Risorse Umane sono quello che una volta veniva definito il personale di un’azienda, di una società e così via. Attualmente potremmo dire che le Risorse Umane sono la funzione aziendale che si occupa di alcuni aspetti legati all’azienda che comprendono il reclutamento e il controllo del personale, le assunzioni e la gestione delle stesse.

Per poter accedere a questa professione è necessaria una laurea in psicologia o comunque umanistica meglio se supportata da elementi di psicologia (corsi, specializzazioni, indirizzo di laurea o esperienze nel non profit e altro) e soprattutto un Master in Risorse Umane e di questo, da quello che vedo, ce ne sono diversi ogni anno.

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