乌迪内一名教师因性露骨录音被停职

乌迪内一所高中聘用的一名短期合同教师因传播露骨的性语音信息而被停职并受到调查。据调查，该语音信息被发送给了一名未成年学生。据悉，事件发生在开学后的最初几周，也就是该教师刚刚开始新工作不久。这段音频文件显然是通过WhatsApp发送的，之后又被几名学生转发。

这段音频信息的发布引起了学校管理层的注意，他们随即展开了内部调查。校长随后下令对该教师进行预防性停职，并将收集到的文件，包括报告中提到的音频文件，转交给了地区教育局。校长在学校官方声明中表示：“我已立即采取行动。”

立即暂停并将文件移交当局。

事件发生后，校长启动了内部纪律处分程序，并向检察院提交了正式投诉，要求进行刑事调查。地区教育局在收到学校提交的文件后，确认了这一预防措施。

在传输的文件中，有一份音频文件，根据内部调查报告，该文件在研究所内的多部手机之间共享。

管理作用和报告义务

校长强调，报告可能涉及刑事犯罪的事件是学校管理人员的职责所在。他表示：“情况已得到控制”，并指出所采取的措施及时有效，既保护了涉事学生，也使主管部门能够开展所有必要的调查。校长重申，预防性停学是调查期间采取的临时措施，并不构成定罪。

刑事和纪律调查正在进行中

目前调查正从两个方面展开：一是地区教育局负责的纪律处分程序，二是检察院下令进行的刑事调查。调查机构将负责查明音频文件的真实性、其制作和发送的背景，以及教师可能承担的责任。根据调查结果，可能的行政处罚包括解雇和处分，如果发现足够严重的证据，则可能予以解雇。

该教师尚未返回工作岗位，据现有信息显示，学生家属尚未提出其他投诉。主管机关将继续调查以查明事实，并尊重无罪推定原则和所有相关方的程序保障。

此事目前仍未结案，学校和相关部门都在等待调查结果。校方采取的措施旨在保护学生安全，并确保纪律处分和刑事诉讼程序得到彻底解决。