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Cida: Pensionierte Führungskräfte verlieren bis zu 200 € in 14 Jahren

Cida: Pensionierte Führungskräfte verlieren bis zu 200 € in 14 Jahren

(Adnkronos) – Bis zu 200 € Verlust in vierzehn Jahren, mit dem Risiko einer weiteren Strafzahlung von 3 € allein im Jahr 2027. Dies ist die Folge wiederholter Eingriffe zur Neubewertung von Renten mit mittlerem bis hohem Einkommen, die seit 2012 den Wert der Renten schrittweise geschmälert haben.

(Adnkronos) – Bis zu 200 € Verlust in vierzehn Jahren, mit dem Risiko einer weiteren Strafzahlung von 3 € allein im Jahr 2027. Dies ist die Folge wiederholter Eingriffe zur Neubewertung von Renten im mittleren und hohen Einkommensbereich, die seit 2012 den Wert der Renten derjenigen, die während ihres gesamten Erwerbslebens hohe Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, schrittweise geschmälert haben.

Dieser Prozess betrifft nicht nur das Einkommen der heutigen Rentner, sondern wirft auch eine grundsätzliche Frage nach Gerechtigkeit und Vertrauen in die Tragfähigkeit des Rentensystems auf, insbesondere für jüngere Generationen. Für Führungskräfte im Ruhestand haben wiederholte Einfrierungen und Einschränkungen des automatischen Rentenausgleichs zu einem Kaufkraftverlust von über 21 % geführt.

Dieses Phänomen betrifft, wenn auch mit begrenzteren Auswirkungen, auch eine große Gruppe hochqualifizierter Rentner im öffentlichen und privaten Sektor. Es droht sich 2027 weiter zu verschärfen, sollten die Bestimmungen des Haushaltsgesetzentwurfs bestätigt werden.  

Die Simulationen deuten darauf hin, dass im nächsten Jahr im Vergleich zur vollständigen Indexierung eine Lücke von 2,07 % bei einer monatlichen Bruttorente von 5.500 Euro und 2,24 % bei einer Rente von 10.000 Euro entstehen wird, gemäß den zugrunde gelegten Berechnungsannahmen.

Das Ausmaß dieser Einbußen wird durch die Berechnungen für individuelle Rentenprofile verdeutlicht. Für einen leitenden Angestellten mit einer monatlichen Bruttorente von 5.500 € beläuft sich der kumulierte Verlust seit 2012 auf rund 96 €, was 17 Nettomonatsgehältern entspricht. Allein im Jahr 2027 wird ein weiterer Verlust von 1.530 € erwartet. Bei höheren Renten könnte sich der Gesamtverlust auf fast 200 € belaufen, zu dem im Jahr 2027 noch einmal 3 € hinzukommen könnten. 

„Vierzehn Jahre Strafzahlungen haben bereits zu erheblichen Verlusten geführt, und mit dem bevorstehenden Haushaltsgesetz riskieren wir nun, diese noch weiter zu erhöhen. Wir können nicht länger von denselben Bürgern Opfer verlangen, insbesondere von jenen, die jahrzehntelang gearbeitet, Beiträge entsprechend ihrem Lohn gezahlt und alle Regeln eingehalten haben“, sagte Stefano Cuzzilla, Präsident von Cida. 

 

„Wir sprechen von Rentnern“, fährt er fort, „die weiterhin einen bedeutenden Beitrag zu den Steuereinnahmen des Landes leisten: Allein diese Gruppe macht 46,33 % der gesamten Einkommensteuer auf Renteneinkünfte aus. Solidarität ist ein Grundprinzip unseres Rentensystems, darf aber nicht als Rechtfertigung für wiederholte Benachteiligungen derselben Gruppen dienen. Wir fordern keine Privilegien, sondern die Achtung eines Paktes: des Paktes zwischen dem Staat und all jenen, die sich ihre Rente durch ein Leben voller Arbeit und Beiträge aufgebaut haben. Denn wird dieser Pakt schrittweise geschwächt, werden nicht nur die heutigen Rentner benachteiligt, sondern auch das Vertrauen der Arbeitnehmer von morgen untergraben.“  

  

Die kumulativen Auswirkungen verpasster Neubewertungen belasten die Renten am stärksten. Dies ist der sogenannte Schneeballeffekt: Jede teilweise Inflationsanpassung verringert die Berechnungsgrundlage für nachfolgende Neubewertungen und vergrößert so zunehmend die Lücke zu einer vollständig indexierten Rente. Die Verluste enden daher nicht mit dem Jahr, in dem die Beschränkungen greifen, sondern summieren sich im Laufe der Zeit und haben dauerhafte Folgen für den Wert der Rente.  

  

Um dieser fortschreitenden Verarmung entgegenzuwirken, fordert Cida die Aufhebung von Artikel 55 des Haushaltsgesetzentwurfs und drängt die Regierung, eine andere Verteilung der bereits im Haushalt vorgesehenen Mittel zu erwägen. Auch bei begrenzten Ressourcen müssen Entscheidungen zur Rentenpolitik Gerechtigkeitskriterien genügen, die Kaufkraft der Renten schützen und die Wahrung erworbener Ansprüche gewährleisten. 

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Arbeit/Sozialversicherung

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