Milano, 1 apr. (askanews) – La collaborazione fra PizzAut e Autogrill, parte del Gruppo Avolta, continua ad avere risvolti sociali di grande impatto emotivo. L’ultimo fra questi vede protagonista Edoardo, giovane ragazzo con autismo, assunto in Autogrill con un contratto a tempo indeterminato e, dopo un periodo formativo in PizzAut, collocato nello storico Motta Milano 1928, nel cuore del Mercato del Duomo. Un percorso professionale e di vita, raccontato da Nico Acampora, fondatore di PizzAut:”Edo ha fatto con PizzAut l’accademia formativa, la PizzAut Academy. Un primo momento formativo, che poi si concretizza in un tirocinio all’interno dei ristoranti. Grazie alla collaborazione con Autogrill, Edo è stato assunto da Autogrill e collocato in distacco nel ristorante di PizzAut. Proprio per terminare una formazione trasversale sulle competenze sociali, sulle abilità relazionali, al termine di questo periodo di distacco, Autogrill l’ha voluto inserire nell’autogrill più prestigioso d’Italia”. L’anniversario dell’assunzione di Edoardo cadrà proprio il 2 aprile, data in cui nel mondo si celebra la Giornata Mondiale per la Consapevolezza sull’Autismo. Una ricorrenza che PizzAut e Autogrill celebrano non attraverso slogan, ma puntando forte sull’inclusione sociale:”Il 2 aprile, normalmente, in Italia viene festeggiato, celebrato, illuminando palazzi di blu. PizzAut, insieme a Autogrill, ha deciso di celebrarlo invece attraverso lavoro, attraverso assunzioni vere a tempo indeterminato. Oggi Edo è qui e prima stavamo parlando con Luca D’Alba, con il suo HR. Il primo maggio, festa dei lavoratori, Autogrill assumerà un altro ragazzo con autismo da collocare in distacco da PizzAut e appena sarà pronto tornerà in Autogrill come ha fatto Edo” ha aggiunto Acampora.La collaborazione tra Autogrill e PizzAut continua a evolversi, mantenendo al centro l’obiettivo di creare valore sociale attraverso iniziative concrete e misurabili. I capitoli di questa partnership sono tanti, come anche la creazione di GourmAut, raccontati attraverso le parole di Luca D’Alba, General Manager Italy F&B Avolta: “Un percorso che è iniziato quasi tre anni fa da una conoscenza con Nico. Ho avuto modo, personalmente, di vedere quanto impegno mette in questo progetto incredibile di PizzAut e quanto fa per questi ragazzi. Da lì, con il sostegno di tutta l’azienda, abbiamo deciso di aiutare Nico e i suoi ragazzi, ma non volevamo fare qualcosa di spot, volevamo fare qualcosa che fosse una progettualità di medio periodo”.A testimonianza dell’alto valore sociale di questa collaborazione, come dimostrato da storie come quella di Edoardo, nel 2024 il lavoro di Autogrill con PizzAut ha ricevuto il riconoscimento Highly Recommended – People & Planet Award: Diversity & Inclusion Champion – nell’ambito dei Frontier Awards, programma internazionale che premia l’eccellenza e l’innovazione nel settore del travel retail – per l’importante lavoro condiviso a favore dell’inclusione sociale. Quello fra PizzAut e Autogrill, dunque, è un viaggio che prosegue, con la consapevolezza che ogni passo contribuisce a costruire un futuro più aperto, più equo e più inclusivo.
Redazione Notizie.it