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Il contesto dei referendum
Il prossimo 8 ottobre, i cittadini italiani saranno chiamati a esprimere il proprio voto su cinque referendum, quattro dei quali riguardano questioni lavorative e uno sulla cittadinanza. Questi referendum sono di natura abrogativa, il che significa che i cittadini possono richiedere l’annullamento totale o parziale di norme esistenti. Perché il voto sia valido, è necessario che almeno la metà degli aventi diritto si presenti alle urne.
La mobilitazione è stata significativa, con milioni di firme raccolte per sostenere le proposte, che sono state promosse dalla Cgil e da altre associazioni della società civile.
I quesiti sul lavoro
I primi quattro quesiti si concentrano su aspetti fondamentali del mondo del lavoro. Il primo riguarda i licenziamenti illegittimi e il contratto a tutele crescenti, stabilendo che i lavoratori assunti dopo il 2015 non possono essere reintegrati nel caso di un licenziamento ingiustificato. Se questo quesito venisse approvato, si tornerebbe al sistema precedente al Jobs Act, ripristinando la possibilità di reintegro per alcuni licenziamenti considerati nulli.
Il secondo quesito mira a eliminare il limite attuale all’indennità per i lavoratori licenziati ingiustificatamente nelle piccole imprese, aumentando così le tutele per chi lavora in aziende con meno di 16 dipendenti. Attualmente, l’indennità massima è di sei mesi di stipendio, ma con la riforma proposta, un giudice potrebbe stabilire un’indennità più equa in base a vari criteri.
Contratti a termine e responsabilità negli appalti
Il terzo quesito si propone di limitare l’uso dei contratti a tempo determinato, richiedendo ai datori di lavoro di fornire una motivazione specifica per l’assunzione con questo tipo di contratto. Questo cambiamento potrebbe avere un impatto significativo su circa 2,3 milioni di lavoratori attualmente impiegati con contratti a termine.
Infine, il quarto quesito riguarda la responsabilità degli imprenditori in caso di infortuni sul lavoro. La proposta intende estendere la responsabilità dell’imprenditore committente, eliminando la clausola che esclude la responsabilità in caso di rischi specifici dell’attività dell’appaltatore.
Il quesito sulla cittadinanza
Il quinto quesito si concentra sulla cittadinanza italiana per gli stranieri, proponendo di ridurre da dieci a cinque anni il periodo di residenza regolare necessario per richiedere la cittadinanza. Questa modifica potrebbe interessare almeno 2,3 milioni di persone in Italia, facilitando l’accesso alla cittadinanza per coloro che soddisfano gli altri requisiti, come la conoscenza della lingua italiana e l’assenza di precedenti penali.
In sintesi, il referendum del 8 ottobre rappresenta un momento cruciale per il futuro del lavoro e della cittadinanza in Italia. I cittadini sono chiamati a esprimere la propria opinione su questioni che potrebbero avere un impatto duraturo sulla società italiana.