Lucrezia Ciotti Il caso delle retribuzioni nel Comune di Campione d’Italia è tornato al centro dell’attenzione pubblica dopo un servizio televisivo che ha sollevato dubbi sulla gestione delle risorse dell’ente. Il dibattito riguarda in particolare gli stipendi dei dipendenti comunali e l’entità dei finanziamenti pubblici ricevuti negli anni, riaprendo la discussione sulla sostenibilità economica di una realtà amministrativa dal profilo del tutto particolare.
Il caso del Comune di Campione d’Italia e il dibattito sulle retribuzioni pubbliche
Il tema degli stipendi nel Comune di Campione d’Italia è tornato al centro dell’attenzione mediatica dopo un servizio andato in onda a Fuori dal coro condotto da Mario Giordano. L’inchiesta ha riacceso il confronto pubblico sulla gestione delle risorse dell’ente, focalizzandosi in particolare sui compensi dei dipendenti comunali e sui rilevanti trasferimenti economici ricevuti dallo Stato nel corso degli anni.
Il dibattito si inserisce in un contesto amministrativo considerato atipico, dove la sostenibilità della spesa pubblica viene spesso messa in discussione. Campione d’Italia è una piccola realtà lombarda della provincia di Como che conta circa 1.849 residenti. La sua posizione geografica la rende unica nel panorama nazionale: si tratta infatti di un’exclave italiana completamente circondata dal territorio svizzero, in particolare dal Canton Ticino, e affacciata sul Lago di Lugano. Questa particolare condizione ha inciso profondamente sullo sviluppo economico e amministrativo del comune, influenzandone servizi, collegamenti e rapporti istituzionali, fortemente intrecciati con il contesto elvetico.
Mario Giordano accende i riflettori sul Comune di Campione d’Italia: stipendi nel mirino
Nel servizio televisivo di Fuori dal coro sono stati presentati dati relativi alle retribuzioni comunali, considerate nettamente superiori rispetto agli standard medi italiani per mansioni analoghe. Secondo quanto riportato, alcuni stipendi supererebbero i 10.000 euro mensili, con particolare riferimento ai vigili urbani che arriverebbero a percepire oltre 11.000 euro al mese. Anche altre figure professionali dell’ente, tra cui operatori e addetti ai servizi, risulterebbero inquadrate con compensi fino a circa 8.000 euro mensili, delineando un quadro retributivo giudicato fuori scala rispetto alla media nazionale.
Un ulteriore elemento evidenziato riguarda l’impatto di tali spese sul bilancio comunale e il ruolo dei sostegni pubblici. Nel tempo, il comune avrebbe beneficiato di trasferimenti statali complessivi pari a circa 360 milioni di euro, con un flusso annuale stimato intorno ai 10 milioni. Queste risorse sarebbero state fondamentali soprattutto dopo il fallimento del casinò, evento che avrebbe compromesso in modo significativo l’equilibrio finanziario locale. Nonostante ciò, il livello delle retribuzioni ha continuato a generare perplessità sulla reale sostenibilità della gestione economica.
La vicenda ha assunto anche una dimensione politica: l’amministrazione comunale avrebbe annunciato l’intenzione di intervenire per ridurre i costi del personale e adeguare gli stipendi a parametri più ordinari. Tuttavia, secondo i dati riportati nel servizio, la tendenza successiva non avrebbe seguito questa direzione, mostrando invece ulteriori aumenti. Infine, viene segnalato che, di fronte alle richieste di chiarimento rivolte a funzionari e responsabili dell’ente, sarebbero emersi silenzi o mancate risposte, elemento interpretato come una possibile criticità sul piano della trasparenza amministrativa.
Al comune di Campione d’Italia contribuiamo tutti con 360 milioni di euro, ma lì i dipendenti comunali hanno stipendi d’oro!
11.059 euro al mese ad un vigile urbano, 11.055 euro ad un altro, 8.337 euro al mese al becchino e, nonostante le promesse del sindaco, nulla è cambiato. pic.twitter.com/OTIFUpDx5h— Fuori dal coro (@fuoridalcorotv) April 12, 2026