Selezionare freelance? Ecco come fare

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Selezionare freelance? Ecco come fare

La scelta di avvalersi delle prestazioni lavorative di professionisti freelance è comune a numerose aziende, spesso spinte dalla necessità di portare avanti progetti limitati nel tempo e in difficoltà nell’assunzione di risorse a lungo termine.

Valutare un freelance , tuttavia, può rivelarsi più difficile del previsto: lo afferma l’87% dei responsabili delle risorse umane coinvolti in una ricerca promossa da Elance, i freelance rappresentano un’arma segreta per colmare possibili carenze  e arricchire una squadra potenziando le possibilità di successo di un progetto, ma la selezione di queste risorse deve basarsi su alcuni punti fondamentali.

 

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1. Chiedere di visionare alcuni dei progetti svolti in precedenza, in modo da ridurre al minimo il margine di rischio. Alcune piattaforme Web, ad esempio, mettono a disposizione dei candidati uno spazio per caricare il proprio portfolio di lavori rendendoli accessibili alle aziende.

2. Testare più freelance se ritenuti idonei, affidando a ciascuno un progetto differente e valutando successivamente il lavoro svolto. In questo modo sarà possibile ottimizzare il tempo e monitorare le potenzialità di talenti diversi.

3. Curare la comunicazione con i professionisti in modo tale che siano soddisfatte sia le loro aspettative sia le richieste dell’azienda.

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