Karen Carboni Un docente universitario può richiedere di essere esonerato per un anno intero dalle sue funzioni di insegnante o per frazioni di tempo nell’arco di un anno, purché egli sia un docente ordinario o associato confermato; tale periodo di esonero deve essere a scopo di studio e di ricerca, si tratta del periodi di congedo a fine di studio o Anno Sabbatico.
- Durante l’anno sabbatico il docente mantiene il suo ruolo
- percepisce lo stipendio abituale
- conserva i requisiti a scopo di carriera e scatti di anzianità
- mantiene i propri compiti per cui può essere convocato a far parte di commissioni
- non può insegnare in altri istituti
- può usufruire di fondi per la ricerca che sta conducendo.
Un docente che voglia usufruire dell’ Anno Sabbatico deve
- Presentare apposito modulo presso l’Ufficio Gestione Carriere della propria università 6 mesi prima dell’inizio del periodo di congedo;
- Presentare il programma di studi da svolgere,la ricerca che intende condurre
- presentare eventuali lettere di invito da parte di laboratori e università all’estero
- presentare al Rettore gli esiti degli studi condotti durante il congedo
- Il Rettore prima di accordare il periodo deve valutare la disponibilità interna di docenti per la sostituzione.
