Chiara Ferrara Il Governo detta le linee su come gestire eventuali casi di Covid-19 in famiglia. In milioni di studenti, infatti, in questi giorni sono tornati, nonostante le numerose difficoltà, tra i banchi di scuola. I contagi in aula non sono mancati ma, adesso, è necessario trovare la migliore via per proseguire con la didattica evitando la diffusione del virus.
Test rapidi e permessi per i genitori lavoratori sono, secondo la Ministra per la Famiglia, Elena Bonetti, la miglior soluzione.
Il piano anti Covid-19 per le famiglie
Elena Bonetti, in un’intervista rilasciata al Messaggero, ha parlato della modalità con cui gli studenti potranno contrastare la diffusione dei contagi e con cui i genitori dovranno affrontare una eventuale quarantena per i figli.
“In questa fase – dice – molti contagi si stanno sviluppando in ambito familiare, ma il sistema di precauzioni sui posti di lavoro e nei luoghi di comunità così come quello di tracciamento sta mantenendo numeri controllati. Le famiglie, però, vanno supportate.
Per aiutare le famiglie è stato fondamentale reintrodurre per i genitori misure di tutela del lavoro che avevamo adottato durante il lockdown. I genitori degli studenti in quarantena possono lavorare in smartworking e hanno diritto a un congedo pagato al 50% della propria retribuzione giornaliera. Queste misure riguardano anche i lavoratori autonomi con partita Iva iscritti all’Inps“.
Inoltre, è inevitabile secondo la Ministra l’utilizzo di test rapidi su scala nazionale nelle scuole e la distribuzione capillare del vaccino anti-influenzale. Intanto, è atteso il nuovo dpcm con le restrizioni generali che coinvolgeranno soprattutto i giovani con le chiusure anticipate dei locali, l’obbligo di indossare mascherine all’aperto e le restrizioni in merito a eventi e feste private.
Il Family Act
La Ministra, inoltre, si è espressa in merito al Family Act: “La legge delega che chiamiamo Family Act dovrebbe iniziare ad essere operativa dal 2021 e tra l’altro – dice Bonetti – prevede una rivoluzione fiscale per chi ha figli: un assegno unico e universale che assorbirà tutti i sussidi attuali.
Proprio nel quadro del Family Act punteremo a favorire la costruzione di spazi integrati nei quali le madri potranno fare smart working o altre attività mentre i figli potrebbero seguire attività educative. L’idea è quella di incentivare i Comuni a progettare aree adeguate alle nuove esigenze familiari. L’obiettivo è passare dallo smartworking allo smartliving“.
