Edoardo Marchesi L’intelligenza artificiale sta trasformando radicalmente il panorama lavorativo in Europa. Secondo un’analisi condotta da economisti della Banca centrale europea l’adozione di queste tecnologie è più che raddoppiata tra il 2026 e il 2026, passando dal 26% al 52% dei lavoratori.
Questa crescita esponenziale ha portato a un risparmio medio di 3 ore settimanali pari al 7,7% del tempo lavorativo.
Tuttavia, nonostante i progressi, solo il 48,8% dei lavoratori dichiara di trarre effettivi benefici in termini di produttività.
L’adozione dell’IA in Europa: dati e tendenze
L’indagine, basata sulle aspettative dei consumatori e condotta su circa 20.000 persone in undici paesi dell’area euro rivela che solo la metà dei dipendenti utilizza attivamente l’IA.
Le barriere culturali, formative e organizzative rappresentano i principali ostacoli all’adozione diffusa di queste tecnologie.
Secondo Fabrizio Goria, esperto del settore, “la paura di essere sostituiti dai sistemi automatizzati cresce, soprattutto in scenari di mercato del lavoro meno favorevoli. Tuttavia, non ci sono prove che l’IA stia riducendo l’occupazione a livello aziendale.”
Le sfide per la produttività e la formazione
Nonostante i notevoli progressi, i benefici macroeconomici dell’IA faticano a decollare. Le aziende esitano a investire in queste tecnologie, e la formazione dei lavoratori rimane un punto critico. Secondo gli economisti della Bce è necessario un maggiore impegno nella formazione per sfruttare appieno il potenziale dell’IA.
L’analisi, pubblicata sul Bce blog sottolinea che l’adozione dell’IA non è uniforme tra i diversi settori. Alcuni settori, come la finanza e la tecnologia, hanno visto un’adozione più rapida, mentre altri, come l’agricoltura e la manifattura, sono rimasti indietro.
Le differenze settoriali nell’adozione dell’IA
Le differenze settoriali nell’adozione dell’IA sono evidenti. Ad esempio, nel settore finanziario, l’IA è utilizzata per l’analisi dei dati e la gestione del rischio, mentre nel settore manifatturiero, l’adozione è più lenta a causa delle barriere tecnologiche e culturali.
“Le aziende devono investire nella formazione dei loro dipendenti per sfruttare appieno il potenziale dell’IA,” afferma un economista della Bce. “Solo così potremo vedere un vero impatto positivo sulla produttività e sull’occupazione.”
La formazione dei lavoratori e gli investimenti delle aziende saranno cruciali per sfruttare appieno il potenziale di queste tecnologie.